La Quinta Habilidad para ser Líder de Equipo de Alto Rendimiento: "ARRIESGADO"

Hola nuevamente estamos juntos para seguir analizando las cualidades (10 en total) que se espera de un Líder de Equipo de Alto Rendimiento; repasemos hasta ahora lo que hemos tratado, vimos en primer lugar Adaptabilidad, la segunda la Agilidad, la tercera ser Social y Colaborativo y la última analizada Menos Jerárquico.

Como te ha ido en la aplicación de lo expuesto, pudiste poner en práctica alguna de los consejos enunciados; bueno espero que si, no es fácil pero tampoco es difícil poder lograrlo; requiere esfuerzo, paciencia y tener una meta definida para poder lograrlo; seguro que a medida que te esfuerces podrás ver los resultados positivos.

Estamos a la mitad de los diez puntos de habilidades que se requiere, hoy la quinta habilidad “Arriesgado”, Sí, aunque te parezca contradictorio un buen Líder de Equipo de Alto Rendimiento deber ser arriesgado, esta habilidad tiene dos polos; uno negativo y uno positivo.

La definición de arriesgado; se dice de una persona que es aventurada, peligrosa, expuesta, apurada, temible, etc. Pero también se dice que es una persona valiente, intrépida, temerario, audaz, resuelto, decidido y emprendedor; y es aquí donde nos vamos a centrar.

Hoy las Empresas necesitan de Líderes que estén dispuestos a arriesgar en nuevas propuestas y estrategias que logren dar resultados positivos de crecimiento; esto significa que deben ser capaces de ser emprendedores y resueltos a tomar decisiones audaces para un fin determinado.

Pero hay que ser realistas una de las consignas que no debemos olvidar, es que debemos estar dispuestos y conscientes de que podemos fracasar, hoy las estadísticas muestran que de 25 proyectos solamente 1 puede llegar a tener éxito; por lo tanto, debemos estar preparados mentalmente a que podemos fracasar.

No hay que tener temor a fracasar, a lo que se debe tener temor es a no seguir intentándolo, ser arriesgado con determinación positiva para lograr proyectos fructíferos. Por eso adelante sigue esforzándote para lograr ser un Líder de Equipo de Alto Rendimiento.