Ya estamos llegando al final de las habilidades requeridas
para ser un Líder de Equipo de Trabajo de Alto Rendimiento, es bueno que
podamos repasar todas las habilidades que hemos analizado en este tiempo, dado
que el recordatorio y el repasar de manera continua dichas habilidades hace que
se fortalezca la cadena de valores y así podamos llegar a tener éxito.
Hoy vamos analizar la octava habilidad “Íntegro y Socialmente
Responsable”, para ello debemos entender de forma específica la
definición de cada termino a los fines de poder llevarlo a lo que nos interesa
el plano laboral.
Integro o Integridad: sig., Adjetivo: “Que está completo y tiene todas
sus partes. [persona] Que posee entereza moral”. “Deriva de la palabra de
origen latín integritas, la cual
significa específicamente totalidad,
virginidad, robustez, intacto, entero, no tocado o no alcanzado por un mal.”
Social: sig.,
“Que repercute beneficiosamente a la
sociedad o un grupo específico”.
Responsable:
sig., [persona] “Que es consciente de sus
obligaciones y actúa conforme a ellas”. “Que es propio de la persona”. “habilidad
del ser humano para medir y reconocer
las consecuencias de un episodio que se llevó o lleva a cabo con plena
consciencia y libertad”.
La integridad es algo
que viene en nuestros genes, pero hay que desarrollarla y cultivarla; dado que
solamente con nuestra manera de actuar y trabajar la estamos demostrando; por
eso tomaremos unos minutos para vernos en un espejo; es importante que nos dice
la imagen sobre nosotros, somos íntegros o debemos corregir alguna actividad
nuestra. Solamente cada uno personalmente tiene la repuesta.
Ahora tratemos de expandir nuestro espejo y las personas,
grupos de trabajo, nuestro equipo d trabajo nos refleje que ve de nosotros,
somos íntegros y socialmente responsables; o tendemos a prestar el oído para
zafar de la situación y no comprometernos con los problemas o inquietudes de
nuestro equipo de trabajo.
CONCLUSIÓN:
El buen Líder de Equipo de Trabajo de Alto Rendimiento, no
trabaja solo; necesita cultivar habilidades que lo lleven junto con el
conocimiento de su equipo, en todos los aspectos a lograr el éxito de las metas
propuestas.
Sí no debes olvidarte jamás que el grupo de trabajo no hace las
cosas de manera individual, sino con buena conducción y consigna puede lograr
lo que uno nunca se puede imaginar con integridad y socialmente responsable.
Al igual que una planta solamente con materiales íntegros, limpios y puros; y con la ayuda de todos hará crecer paulatinamente este árbol y lograra dar sus frutos a su debido tiempo.
